El nuevo aumento al salario mínimo venezolano fue calificado como poco beneficioso para los trabajadores del país, según manifestaron directivos del Programa Venezolano de Educación-Acción en Derechos Humanos (Provea).
Marino Alvarado, coordinador de esta organización no gubernamental, expresó dicho incremento no califica como “salario adecuado”, según los indicadores de derecho al trabajo.
Según estatutos de organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un salario adecuado o justo “debe ser suficiente como para cubrir las necesidades fisiológicas y psicológicas de los trabajadores así como sus familias (comida, ropa, vivienda, educación, ocio, etc)”.
El presidente Nicolás Maduro anunció este fin de año 2017 un aumento del salario mínimo de 40%, que dejó dicha escala en Bs.248.510,41 mensuales, unos 26.000 bolívares diarios,que poco ayudan a adquirir, al menos, la cesta alimentaria básica que se ubica en más de 3 millones de bolívares.
Aumento anunciado por la dictadura no califica como salario adecuado en indicadores derecho al trabajo pic.twitter.com/Hc9ZbRsalA
— PROVEA (@_Provea) January 1, 2018
Vía Caraotadigital.com